Погашение беспроцентного займа: можно ли удерживать из зарплаты работника суммы для погашения долга?
Добрый день уважаемые коллеги!
Работнику предоставили беспроцентный займ при условии ежемесячного погашения. Я удерживаю из его заработной платы ежемесячно сумму займа и НДФЛ с материальной выгоды. Но прочитала, что в связи с 54-ФЗ ( закон по ККТ) что нельзя удерживать эти суммы из его з/платы, а он должен вносить их на расчетный счет организации (ККТ у нас нет). Правда ли это?
Спасибо.
Работнику предоставили беспроцентный займ при условии ежемесячного погашения. Я удерживаю из его заработной платы ежемесячно сумму займа и НДФЛ с материальной выгоды. Но прочитала, что в связи с 54-ФЗ ( закон по ККТ) что нельзя удерживать эти суммы из его з/платы, а он должен вносить их на расчетный счет организации (ККТ у нас нет). Правда ли это?
Спасибо.
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Яудерживаюиз его заработной платы ежемесячно сумму займа🤦♀️
Нельзя производить удержания из зарплаты в счет погашения задолженности по договору займа. Такое удержание противоречит статье 137 ТК.
Трудовым кодексом не предусмотрена возможность удержания из заработной платы заемных средств. Заработная плата выплачивается в рамках трудовых отношений, а отношения по договору займа гражданско-правовые, не нужно все мешать в одну кучу.
Если в договоре займа прописан такой способ погашения займа, как удержание из зарплаты, то это незаконно, этот пункт договора не имеет юридической силы и не подлежит выполнению. Закон 54-ФЗ здесь ни при чем, "рулит" ТК РФ. Прописывать в договоре займа удержание из зарплаты как способ погашения займа незаконно. А для работодателя еще и опасно, так как работник может в любой момент взбрыкнуть, потребовать вернуть ему все незаконно удержанные суммы и уволиться. И пусть потом займодавец в судебном порядке взыскивает заемные средства.
А когда работник самостоятельно гасит задолженность по займу, обратной дороги нет.
Работник может написать заявление с просьбой направить часть заработной платы в счет погашения займа.Цитата: НДФЛ с материальной выгоды.НДФЛ с материальной выгоды налоговый агент должен удерживать и перечислять в бюджет, ККТ для этого не требуется (пока не требуется 😉 ).
Про применение ККТ при погашении займа можно почитать здесь Нужно ли пробивать чек ККТ при возврате займа путем удержания из зарплаты?
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
